人才策略

唯才是用、人盡其才、職盡其能

作為中國制藥機械行業(yè)的主力軍,江蘇永和公司有著輝煌的歷史,"永和"的成長歷程,是中國制藥機械工業(yè)從萌芽到崛起的縮影。進入新世紀,"永和"伴隨著"入世"的東風正加速發(fā)展的步伐。

追根溯源,"永和"今天的輝煌是所有永和人共同鑄就的,是公司長期堅持"以人為本"的人才戰(zhàn)略結下的碩果。"永和"是一片人才輩出的熱土,也是一片求賢若渴的熱土,更是一片群賢集聚的熱土。

"永和"以其特有的企業(yè)文化,為人才創(chuàng)造了良好的成長環(huán)境和事業(yè)發(fā)展空間。公司堅持以"事業(yè)留人、感情留人、待遇留人"作為人力資源工作的一貫方針,在人才的招聘、選拔、培養(yǎng)、激勵約束、績效考核等方面,不斷開拓創(chuàng)新,大力構筑人才高地,逐步建立起科學的人力資源管理體系。

逐夢同行

心有多大,舞臺就有多大,永和機械歡迎每一位敢于為企業(yè)承擔責任的人

知人善任

給你一個支點,讓你撬起一片事業(yè)的新天地

"永和"提出"不拘一格用人才",大力推行"公開、平等、競爭、擇優(yōu)"的用人機制,無論你在何種崗位,只要你能發(fā)揮你的潛能才智,只要你有真才實學,你就可能成為公司重用的人才。公司已經(jīng)形成了敬人敬業(yè)、公平競爭、尊重知識、尊重人才的良好氛圍,使每一位有能力、有事業(yè)心的員工都能施展才華,實現(xiàn)抱負!

家有梧桐鳳方來,"永和"為人才提供了展翅翱翔的廣闊天空。海闊憑魚躍,天高任鳥飛,我們真誠歡迎更多的有識之士加入到我們的行列,攜手共創(chuàng)更加美好的未來!